JuridischForum.be

Ik heb meer dan 9 jaar als zelfstandige gewerkt. (en hiervoor 12 jaar in loondienst)
Ik ben eind maart 2014 gestopt als zelfstandige en begonnen als werknemer (arbeider) in april 2014.
Omwille van gezondheidsproblemen kan ik niet in deze functie aanblijven.
Ik zou dan ook een medisch ontslag willen aanvragen zodat ik verder kan met mijn leven.
Omwille van de ernst van de gezondheidsproblemen en de fysieke belasting in mijn huidige job, zal dit zeker worden aanvaard.
Mijn vraag is echter of ik als ex-zelfstandige al voldoende rechten heb opgebouwd om toch een uitkering te kunnen krijgen in afwachting van een nieuwe job in een andere functie?

Alvast bedankt voor de feedback

Welke leeftijd heb je?

Ik word in juli 44 jaar

Normaal 468 dagen werken (of gelijkgestelde dagen zoals ziekte) in de 33 maanden voorafgaand aan de aanvraag van de uitkering.
Indien u (buiten die laatste 33 maanden) in de laatste 10 jaar gewerkt hebt mag u voor elke 8 gewerkte dagen 1 dag aftrekken van die 468.
Met andere woorden, u moet dus grofweg 1 jaar en 9 maanden werken alvorens u terug recht hebt op werkloosheidsuitkering, u komt dus nog enkele maanden te kort, u zal eerst tot eind 2015 in loondienst moeten blijven.





Sent from my iPad using Tapatalk

Bedankt voor de info.
Jammer echter ... Concreet wil dat zeggen dat ik in systeem van ziekteuitkeringen moet blijven terwijl ik gewoon naar een andere job moet kunnen toewerken.
De wet straft de ex-zelfstandigen wel zo.... Alsof wij verondersteld worden van een pak poen verdiend te hebben
Maar goed, niks aan te doen...

Bedankt voor de info.
Jammer echter ... Concreet wil dat zeggen dat ik in systeem van ziekteuitkeringen moet blijven terwijl ik gewoon naar een andere job moet kunnen toewerken.
De wet straft de ex-zelfstandigen wel zo.... Alsof wij verondersteld worden van een pak poen verdiend te hebben
Maar goed, niks aan te doen...

Dit is voor iedereen zo!
Ik heb een tijd in hetzelfde schuitje gezeten, door lang in het buitenland gewoond te hebben (buiten de EU).

Maar in mijn geval was dat niet meer dan normaal, ik heb die periode ook niet bijgedragen aan het sociaal systeem!
In uw geval hebt u natuurlijk wel een hoop sociale bijdragen betaald, wel een stuk minder dan loontrekkenden...Dan doet dat natuurlijk wel pijn!

Ja dat doet inderdaad zeer ...
Ik heb ook een aantal mensen tewerkgesteld en dat heeft me zodanig veel gekost dat ik er als klein bedrijfje bijna onder doorging...
Ik moest stoppen omdat het niet langer haalbaar was..
Toch probeer ik me al jaren productief in te zetten zowel als werknemer als als werkgever...
En dan is het teleurstellend dat dit zo in elkaar zit op een moment dat ik het "systeem" echt nodig heb...
Jammer

Normaal 468 dagen werken (of gelijkgestelde dagen zoals ziekte) in de 33 maanden voorafgaand aan de aanvraag van de uitkering.
Indien u (buiten die laatste 33 maanden) in de laatste 10 jaar gewerkt hebt mag u voor elke 8 gewerkte dagen 1 dag aftrekken van die 468.
Met andere woorden, u moet dus grofweg 1 jaar en 9 maanden werken alvorens u terug recht hebt op werkloosheidsuitkering, u komt dus nog enkele maanden te kort, u zal eerst tot eind 2015 in loondienst moeten blijven.





Sent from my iPad using Tapatalk

468 dagen is 1,5 jaar (in de zesdagenweek, zoals gerekend wordt in de werkloosheid. Na 1,5 jaar zal hij dus recht hebben op werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht.

MAAR: periodes als zelfstandige kunnen de referteperiode van 33 maand verlengen, normaal 9 jaar, soms tot 15 jaar. Het kan dus best zijn dat hij nu reeds recht heeft (en het lijkt me toch zo). Daarvoor ga je best eens langs bij een vakbond.