JuridischForum.be

Beste

Mijn vrouw werkt halftime in een bedrijf.
Daarnaast poetst ze nog 3 uur per week in een winkel (alles wettelijk aangegeven). Die winkel gaat nu stoppen en ze zal haar ontslag krijgen.
Vraag: heeft ze recht op een uitkering voor die 3 uur per week, of zal dit te weinig zijn voor de RVA? Ze werkt daar al 8 jaar.

dank voor de hulp

“Art.99.Voor de toepassing van dit hoofdstuk moet verstaan worden onder:1° Q : de contractueel gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de werknemer verhoogd met de betaalde uren inhaalrust ingevolge een regeling tot vermindering van de arbeidsduur of de normale gemiddelde wekelijkse duurtijd van de opleiding indien het een jonge werknemer betreft die een opleidingsprogramma volgt bedoeld in artikel 50 van de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst;2° S : de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van de maatpersoon, verhoogd met de betaalde uren inhaalrust ingevolge een regeling tot vermindering van de arbeidsduur;3° P: het aantal uren waarop de werknemer tijdelijk werkloos werd gesteld in de beschouwde maand en waarvoor geen loon verschuldigd is; voor de berekening van dit aantal uren wordt, voor zover geen afwijking voorzien werd krachtens artikel 74, § 1, slechts rekening gehouden met het verlies van een volledige arbeidsdag, zoals bepaald door het normaal werkrooster van de betrokken werknemer...Art.103.De vrijwillig deeltijdse werknemer kan in geval van volledige werkloosheid halve uitkeringen genieten voor de uren waarop hij gewoonlijk tewerkgesteld was. Het wekelijks aantal vergoedbare halve werkloosheidsdagen wordt bekomen door toepassing van de formule:(Q x 12) / S...”(25 NOVEMBER 1991. - Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering).

Beste

Mijn vrouw werkt halftime in een bedrijf.
Daarnaast poetst ze nog 3 uur per week in een winkel (alles wettelijk aangegeven). Die winkel gaat nu stoppen en ze zal haar ontslag krijgen.
Vraag: heeft ze recht op een uitkering voor die 3 uur per week, of zal dit te weinig zijn voor de RVA? Ze werkt daar al 8 jaar.

dank voor de hulp

ze kan mogelijks een uitkering hebben, afhankelijk van hoeveel ze vroeger werkt, wat haar inkomen is in de andere job en of ze behoud van rechten had.