fout in uitkering door vakbond

motorhead
Topic Starter
Berichten: 3

fout in uitkering door vakbond

#1 , 19 aug 2014 06:56

Hallo iedereen, wij zitten met een probleem en vroegen ons af of iemand ons kan helpen:

In 2013 volgde mijn vrouw een cursus van de VDAB en was ze dus uitkeringsgerechtigd.
In september heeft ze 5 dagen vakantie op haar kaart ingevuld. De vakbond heeft echter een volledige uitkering uitbetaald.
We zijn toen terug naar de vakbond gegaan, om te melden dat dit niet juist was, maar de enige reactie die men daar gaf was: "tja, dan zal u deze vakantie niet hebben ingevuld ...."

Na de cursus is mijn vrouw beginnen werken en is ze bij de vakbond een attest van haar vakantiedagen gaan halen. De vijf dagen stonden hier niet op vermeld, dus moesten nog opgenomen worden ....

In juni 2014 kregen wij plots een brief van de vakbond dat er een fout was gebeurd in de uitbetaling van september 2013: volgens de RVA werden 5 dagen vakantie toch uitbetaald (stonden dus blijkbaar wel op de kaart ingevuld ....). Wij moeten blijkbaar 262€ terugbetalen aan de vakbond voor deze 5 dagen.
Maar in 2013 heeft ze deze dagen bij haar nieuwe werkgever OOK nog opgenomen, omdat deze dus niet werden doorgegeven door de vakbond.

Op de vakbond geeft men toe dat ze een fout hebben gemaakt, dat de 5 dagen achteraf zijn ingebracht in hun systeem, maar dat WIJ wel de 262€ moeten betalen...

Is er een manier om dit aan te vechten ?? Want als wij dit betalen, is dit een fout van de vakbond die ons, de leden dus 262€ kost

bedankt alvast

Johan

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 20 aug 2014 20:42

Heb je dat attest van haar vakantiedagen van de vakbond nog? Bij mijn weten geeft geen enkele vakbond attesten hoeveel vakantiedagen je nog hebt. Ze kunnen enkel zien wat ze in hun systeem nog als vakantiedagen hebt, maar zoals je ondervindt is dit niet altijd exact (niet enkel door hun toedoen, maar ook door andere factoren).

Het probleem is dat jullie een dopkaart ingediend hebben die door jullie ondertekend is, het is dus dit document dat telt en waarmee rekening dient gehouden te worden, niet wat een ander staan heeft.

motorhead
Topic Starter
Berichten: 3

#3 , 21 aug 2014 07:25

Dat attest van de vakbond hebben we idd nog. Was gevraagd door de nieuwe werkgever.
Zij hebben aan de hand daarvan berekend hoeveel vakantie ze dat jaar nog moest opnemen.

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 21 aug 2014 21:24

kan je zo'n attest eens inscannen en online zetten (eventueel link via pm)

motorhead
Topic Starter
Berichten: 3

#5 , 15 sep 2014 09:53

Hartelijk dank voor de reacties, maar ACV heeft ondertussen, na een aantal hatemails naar de ombudsman ;-) hun fout toegegeven en zal de aanrekening van de RVA voor hun rekening nemen

Terug naar “Werkloosheid”