JuridischForum.be

Hallo iedereen, ik heb volgende vraag.

Stel, je bent aan het werk op basis van een interimcontract en na, bijvoorbeeld, 3 weken gewerkt te hebben vertelt de
werkgever je dat je de volgende dag niet hoeft te komen. Het duurt enkele dagen vooraleer je weer eens opgeroepen wordt.
Bijvoorbeeld, 8 dagen. Krijg je dan voor die 8 dagen een uitkering? (In de veronderstelling dat je al voldoende tijd hebt gewerkt
om aanspraak te maken op een uitkering.)

Kortom, krijg je een uitkering voor de dagen dat men je niet oproept bij interimarbeid?

Bedankt,
Bart

Daar krijg je inderdaad gewoon een uitkering voor. Ik werk, sinds ik werkloos ben geworden, regelmatig via interim.

Je brengt gewoon al je papieren in orde via vakbond (of de kas voor werklozen) en dan moet je op je kaart gewoon de vakjes kleuren vna de dagen die je hebt gewerkt. De rest van de dagen krijg je een uitkering.

Vanaf dat je 6 weken aan 1 stuk hebt gewerkt, en dus constant hebt gekleurd, word je dossier gesloten bij de RVA en moet je nadien terug alles in orde brengen, aan de hand van je C4 van het interimbureau dan.

Als je de 28 kalenderdagen overschreden hebt, wordt je uitgeschreven als werkloos bij het RVA.

Je gaat eerst je C4 halen op het uitzendbureau.

VDAB zegt dat men mensen die uitzendwerk doen niet meer uitschrijven, doch de vakbond zal steeds om een inschrijvingsbewijs van de VDAB vragen.

Men dient dus steeds weer eerst naar de VDAB hierom te gaan, en dan met de C4 en het inschrijvingsbewijs naar je vakbond.

Men dient dus steeds weer eerst naar de VDAB hierom te gaan, en dan met de C4 en het inschrijvingsbewijs naar je vakbond.

De inschrijving als werkzoekende bij VDAB kan ook elektronisch.

Inderdaad