JuridischForum.be

Beste,

Ik ben sinds vorig jaar Oktober werkloos,
ik ben naar x gegaan voor aanvraag van werkloosheidsuitkering.

Ze wilden van mij papieren hebben die bewijst dat ik hebt gewerkt,
ik heb 8 jaar ononderbroken gewerkt, grootste deel in Nederland (woonde toentertijd in Nederland)
nu ben ik 28, 3 jaar heb ik als zzp'er gewerkt.
Dus heb ik via uwv een werkverleden aangevraagd en die kreeg ik.
Er stond dat ik meer dan 4 jaar hebt gewerkt met gemiddelde loon 1512 euro.
Toen heb ik 6 maanden in Belgie gewerkt.
Echter het probleem is, x ook loon contracten (arbeidsovereenkomst) vroeg van Nederlandse werkgever,
helaas heb ik ze niet kunnen vinden gedurende verhuizing.
mijn oud werkgever is failliet gegaan en is er ook niet meer,
als gevolg van dat, kan ik geen werkloosheidsuitkering aanvragen, zonder die documenten.
Ik zit nu tot diep in de schulden.

Wat kan ik doen om alsnog werkloosheidsuitkering aan te vragen?
met leefloon is het ook slecht laag bedrag (niet dat ik het nu hebt).
Ik woon samen met mijn ouders, mijn vader is handicapt en ontvangt aow van 939 euro.
Mijn moeder krijgt helemaal niks.
We wonen in een particuliere huurwoning waar wij 650 euro betalen.

Wat moet ik doen? Wat zijn mijn rechten?
Wat zijn mijn plichten?

Alvast bedankt,

met vriendelijke groeten,

wanhopige burger...

Heb je een U1 uit nederland?

Heb je een U1 uit nederland?

Ja, ik had hem afgegeven aan x, maar ik moet alsnog lonen en arbeidscontract leveren om aan te vragen.

Ik zie niet in waarom, tenzij om het brutoloon nog te verhogen. Vraag hen om het dossier uitdrukkelijk zo in te dienenals het water je aan de lippen staat.

Ik zie niet in waarom, tenzij om het brutoloon nog te verhogen. Vraag hen om het dossier uitdrukkelijk zo in te dienenals het water je aan de lippen staat.

Sorry, kunt u mij iets duidelijker uitleggen?
Ik heb het nog niet kunnen begrijpen.
Hoe moet ik ze verwoorden met uitdrukkelijk in te dienen?

Als u wilt, zal ik een foto maken van die U1 document en gaan posten.

Vraag hen eens waarom ze die loonbrieven nodig hebben? Dat is nuttiger

Vraag hen eens waarom ze die loonbrieven nodig hebben? Dat is nuttiger

Ze wilden kennelijk weten hoeveel uren ik ging werken per week.
Er stond op het u1 alleen wat ik bruto verdiende en dat stond 1543 euro (als ik het goed heb).
Maar dat bewijst toch dat ik fulltime hebt gewerkt?

Vraag hen eens waarom ze die loonbrieven nodig hebben? Dat is nuttiger

Ze wilden kennelijk weten hoeveel uren ik ging werken per week.
Er stond op het u1 alleen wat ik bruto verdiende en dat stond 1543 euro (als ik het goed heb).
Maar dat bewijst toch dat ik fulltime hebt gewerkt?

Dat bewijst op zich niks. bij mij zou dat iets meer dan halftijds zijn...

Ga eens naar de nederlandse versie van de RSZ en vraag naar de aangiftes die gebeurd zijn qua tewerkstelling.

Maar staat de tewerkstellingsbreuk niet op de U1? Ik dacht van wel (maar heb die niet vaak nodig, vandaar mijn onzekerheid)