Geplaatst: 24 okt 2008 18:14
Als het volgende even lang duurt, dan krijg ik in mei 15.000 euro.
Vlaanderen's Juridisch Forum.
http://juridischforum.be/
Ik kreeg een uitnodiging voor een screening. Ik stuurde dan een brief om te zeggen dat ik verlof had.Ik ben ondertussen geschorst voor onbepaalde duur. Ik ben uitgenodigd geweest door de VDAB. Dan heb ik per brief een reden opgegeven voor mijn afwezigheid. Daarna kreeg ik een dikke brief: "Dit is het dossier dat we gaan doorgeven aan de RVA." Mijn brief zat er niet in. Daarna ben uitgenodigd bij de RVA. Ik heb mij laten vertegenwoordigen door mijn advocaat. Toen kreeg ik de brief van de RVA: "U bent uitgenodigd door de VDAB. U hebt niet gereageerd. U bent uitgenodigd door de RVA. U hebt niet gereageerd, evenmin hebt u zich laten vertegenwoordigen. Geschorst voor onbepaalde duur." Er staat geen woord in over mijn advocaat, noch over zijn argumenten. Volgens mijn advocaat hebben ze hara-kiri gepleegd om mij te kunnen schorsen. Ze kunnen het onmogelijk halen, maar ze zijn er van uitgegaan dat mijn geld op was en dat ik nu dikke problemen zou hebben. Daar zijn ze dus mis geweest: ik kan nog 6 jaar voort zonder inkomen.
beste,Als je als gevolg van je arbeidsongeschiktheid niet wenst in te gaan op een trajectbegeleiding en/of jobaanbieding, dan dien je dat te staven met medische attesten. Dit is althans het advies dat ik heb meegekregen van de Vlaamse ombudsman.
Mijn dossierbeheerder van de vakbond heeft een goed geschreven verdediging gemaakt. Het dossier zal afgehandeld zijn tussen de 6 maand tot 1 jaar.
Beste,beste,Als je als gevolg van je arbeidsongeschiktheid niet wenst in te gaan op een trajectbegeleiding en/of jobaanbieding, dan dien je dat te staven met medische attesten. Dit is althans het advies dat ik heb meegekregen van de Vlaamse ombudsman.
Mijn dossierbeheerder van de vakbond heeft een goed geschreven verdediging gemaakt. Het dossier zal afgehandeld zijn tussen de 6 maand tot 1 jaar.
Volgens document in onderstaande link kan je vrijstelling krijgen.
http://www.rva.be/D_Egov/Formulieren/Fi ... FormNL.pdf
mvg
Je moet oppassen met het woord "vrijstelling". Die vrijstelling slaat enkel op de "procedure inzake het actieve zoekgedrag naar werk" (met andere woorden: de DISPO-procedure bij de RVA), maar geeft je geen enkele vrijstelling voor de VDAB. Het enige wat ze bij de VDAB moeten doen is aangepast werk zoeken, dus rekenign houden met de problemen. Indien een job/opleidingstraject niet aangepast is, kan je TER PLEKKE, bij de VDAB, laten weten dat je dit niet kan volgen, je moet echter blijven gaan, zodat je ter plekke kan zien of het werk al dan niet geschikt is.beste,Als je als gevolg van je arbeidsongeschiktheid niet wenst in te gaan op een trajectbegeleiding en/of jobaanbieding, dan dien je dat te staven met medische attesten. Dit is althans het advies dat ik heb meegekregen van de Vlaamse ombudsman.
Mijn dossierbeheerder van de vakbond heeft een goed geschreven verdediging gemaakt. Het dossier zal afgehandeld zijn tussen de 6 maand tot 1 jaar.
Volgens document in onderstaande link kan je vrijstelling krijgen.
http://www.rva.be/D_Egov/Formulieren/Fi ... FormNL.pdf
mvg
Als je dit verklaart aan de RVA, zullen ze je werkloosheidsuitkering definitief ontnemen en moet je op de mutualiteit.Mijn gezondheidstoestand maakt eender welke beroepsactiviteit onmogelijk.
vandaar ook "minstens 66%" en niet 'minstens 100%'Ik zou nog wel bepaalde arbeidsprestaties kunnen leveren, maar zeer onregelmatig.
de VDAB heeft idd de mogelijkheid om mensen te "parkeren". Dat gaat dan om mensen waarbij ze, op basis van die 33%, eventuele andere problematieken, ... van oordeel zijn dat de VDAB geen gepaste begeleiding kan geven en ook eventueel andere trajecten niet mogelijk zijn. Als ze je echter niet "geparkeerd" hebben en je krijgt nog brieven met uitnodigingen van de VDAB, dan moet je alvast naar die afspraak gaan.In mijn directe omgeving ken ik enkele personen die ook 33 % arbeidsonbekwaam zijn. Zij worden door de bemiddelingsdienst van de VDAB niet meer uitgenodigd voor een gesprek, vanwege hun meervoudige handicap.