JuridischForum.be

Beste,
Ik solliciteerde reeds 34 keer. (via mail, via aangetekend schrijven, via gewone brief; naargelang het op de aankondiging stond). Slechts 2 ervan gaven een antwoord terug (te oud).

Mijn vraag: komen jullie dit ook tegen, want soms begin je te twijfelen aan jezelf (hebben ze het wel ontvangen enz...)
Ik denk dat het toch een vorm van elementaire beleefdheid is om een seintje terug te geven (positief of negatief);
Heeft iemand ervaring met wat de VDAB of de RVA daarop zegt??

dank alvast,
Vintage

Normaal zou het moeten volstaan om een kopie van de aankondiging + kopie van je sollicitatiebrief (en eventueel antwoord) mee te nemen. Als je altijd aangetekend verstuurd heb je natuurlijk het beste bewijs, daar kan niemand wat op argumenteren!

jawel, de RVA zal zoiets net niet willen

Wat kan de werkzoekende er aan doen dat er geen antwoord volgt? Je kan het moeilijk altijd persoonlijk gaan afgeven en een stempeltje vragen...

de RVA eist dan ook niet altijd een antwoord

Een werkgever die een aangetekende solliciatiebrief krijgt zal wel even zijn wenbrauwen fronsen
zo van : Eentje die het enkel voor een "bewijsje" te doen is ? Of bij een werkgever kan het ook arogant overkomen.

Blijkbaar heb je wel een aantal antwoorden binnengekregen met de vermelding te oud. Ik dacht dat leeftijd een verboden cirterium is. Je zou daar ergens een klacht voor kunnen neerleggen.