JuridischForum.be

Beste,

Sinds 1,5 maand ben ik ontslagen (Economische reden) door mijn toenmalige werkgever.
Ik ben ondertussen op gesprek geweest bij de RVA omdat ik wist dat ik als zaakvoerder geen recht heb op een uitkering.

Nu heb ik nog even uitstel gekregen om mijn statuten te laten veranderen zodat de zaak toch kan blijven bestaan en toch recht heb op een uitkering.
Dit gaat maar voor een paar maanden nog zijn omdat er in de nabije toekomst een nieuwe job in het verschiet zit.

Naar welke vorm zou ik moeten gaan om toch een uitkering voor die maanden te kunnen krijgen?

Alvast bedankt voor het lezen!

Met vriendelijke groet
Jochen

Ontslag geven als zaakvoerder, en iemand anders aanstellen als zaakvoerder, je aandelen mag je behouden.

Dit is het simpelste, andere vennootschapsvormen is juist het zelfde.

Had je geen vennootschap gehad en je zaak op persoonlijke naam als bijverdienste deed , dan was het wel in orde geweest, daar is nu natuurlijk te laat voor.