JuridischForum.be

Beste,

Ik ben op dit ogenblik voltijds werkzoekende alleenstaande met volledige uitkering. Volgende week ben ik uitgenodigd bij de arbeidsbemiddelingsdienst voor 'een gesprek'. Ik heb echter geen zin om hierop in te gaan. Welke sanctie mag ik normaal gezien verwachten van de RVA? Worden de sancties verzwaard indien ik daaropvolgende uitnodigingen ook weiger?

Alvast bedankt,
melkcitroen

Misschien het inhouden van een deel of de volledige uitkering. Of kan je niet gaan omdat je ondertussen ergens in 't zwart werkt?

""Ik heb echter geen zin om hierop in te gaan""

Definitieve schorsing veronderstel ik.
Er niet naartoe gaan is zo ongeveer het domste wat je kan doen.
U wordt geschorst en daarna heb je het probleem dat in je curriculum vitae een kleine of grote dissonant zal staan.

Een volgende misser is dan ten minste dubbel op.

Ter verduidelijking:

Ik werk niet in het zwart. 1 van de reden waarom ik niet wil gaan, is omdat ik op die dag mogelijk zal gevraagd worden door de interim om te gaan werken bij de klant. Ik weet wel dat ik vrijstelling kan krijgen als ik een kopie van het arbeidscontract opstuur maar het probleem is dat het adres vna de klant daarop staat + andere gegevens waar de arbeidsbemiddelingsdienst geen zakens mee heeft.

Lijkt wel alsof u in de escort sector werkt......

Je hoeft niet in het zwart te werken hoor. Ik ben ooit door mijn eigen domme fout 26 weken geschorst geweest.
Vakantiewerk op vraag van personeelschef (enkele personeelsleden ziek) enkele weken langer laten lopen m.a.g. dat contract van korte duur er een van lange duur werd.
Toen ziek personeelslid terugkwam ben ik gestopt .... mijn vast werk begon enkele weken later.
Noch personeelschef (goede kennis) noch ikzelf hadden daar bij stilgestaan.......

Ik ben productiearbeider, geen escort. Wat ik graag zou weten is, wat de RVA sancties in de praktijk zijn. 2 à 4 weken schorsing is geen probleem, ik heb financiele reserves. Als het meer dan dat is, zal ik noodgedwongen naar de afspraak moeten gaan (en waarschijnlijk een langdurige knelpuntopleiding door mijn strot geramd krijgen).

Wat wil je dan eigenlijk ...... Maatschappij doet alles om u te laten werken.
In de periode dat je GEEN werk heb krijg je een vervangingsinkomen dat door iedereen mee betaald wordt.
Omdat je werkloos bent zijn er idd opleidingen voorzien om je toch beter te laten werken.
Dus het is uw keuze interim op de dagen dat je werkt en NIETS op de dagen dat je niet werkt ...dat is uw keuze .
Het is de maatschappij die er nu voor zorgt dat je op de dagen dat je geen werk hebt TOCH een inkomen bekomt.

Franciscus, ik ga niet zeggen dat opvolging van werklozen een slecht idee is ofzo maar in mijn specifiek geval komt het heel ongelegen. Vandaar dat ik best bereid ben om 'gestraft' te worden met een aantal weken schorsing, ik zou alleen willen weten hoeveel weken men in de praktijk aanrekent.

BTW: ik werk +/- 12 dagen per maand interim, de rest wordt aangevuld met uitkering. Ik draag RSZ bij dus mag ik daar toch ook een deel van terugkrijgen? Een pensioen of kinderbijslag moet men maar 1 keer aanvragen en dan krijgt men onvoorwaardelijk elke maand een uitkering zonder evaluaties, opvolgingen en andere blabla. Men kan daar toch ook zien aan mijn blauwe kaart dat ik niet voltijds thuis op mijn gat zit te profiteren? De interim kan mij op dit ogenblik gewoon niet genoeg werk geven.

Lijkt mij toch niet helemaal zuiver op de graat. Jij wil dus tot 4 weken uitkering laten vallen, gewoon om de naam van iets of iemand geheim te houden?

Ter verduidelijking:

Ik werk niet in het zwart. 1 van de reden waarom ik niet wil gaan, is omdat ik op die dag mogelijk zal gevraagd worden door de interim om te gaan werken bij de klant. Ik weet wel dat ik vrijstelling kan krijgen als ik een kopie van het arbeidscontract opstuur maar het probleem is dat het adres vna de klant daarop staat + andere gegevens waar de arbeidsbemiddelingsdienst geen zakens mee heeft.

je kan een vrisjtelling krijgen als je gewoon meldt dat je werkt. Als de VDAB/ACTIRIS dit niet aanvaardt, moeten ze het maar doorsturen naar de RVA, die dan mooi zal zien dat je aan het werk was via de dimona aangifte. Dus geen enkel probleem. Tenzij je geen volle dag werkt, maar dan helpt een attest van het interimkantoor dat je die uren aan het werk was. Ook dit kan gecontroleerd worden.

Anders sanctie van 4 tot 52 weken + mogelijkheid tot uitsluiting.

JPV, hartelijk bedankt! Dit is wat ik wilde weten (en al min of meer vermoedde)

Franciscus, ik ga niet zeggen dat opvolging van werklozen een slecht idee is ofzo maar in mijn specifiek geval komt het heel ongelegen. Vandaar dat ik best bereid ben om 'gestraft' te worden met een aantal weken schorsing, ik zou alleen willen weten hoeveel weken men in de praktijk aanrekent.

BTW: ik werk +/- 12 dagen per maand interim, de rest wordt aangevuld met uitkering. Ik draag RSZ bij dus mag ik daar toch ook een deel van terugkrijgen? Een pensioen of kinderbijslag moet men maar 1 keer aanvragen en dan krijgt men onvoorwaardelijk elke maand een uitkering zonder evaluaties, opvolgingen en andere blabla. Men kan daar toch ook zien aan mijn blauwe kaart dat ik niet voltijds thuis op mijn gat zit te profiteren? De interim kan mij op dit ogenblik gewoon niet genoeg werk geven.

Een rare mentaliteit, moest iedereen zo reageren, dan zou de arbeidsmarkt volledig op zijn gat liggen.
3 Dagen voor ik 58 werd (dus volledige vrijstelling) mocht ik ook nog opdraven voor een gesprek. Wees gerust, ze doen U er echt niet dood hoor, als je een beetje meewerkt.

Ik zou er gewoon naartoe gaan en de twijfel het voordeel geven .
Sommige mensen vrezen de RVA , maar uit ervaring weet ik dat als je laat zien dat je werk wil en kan aantonen dat je toch solliciteert , je weinig moet vrezen .
Natuurlijk moet je er niet gaan aankomen met drie sollicitatiereferenties
na een jaar werkloosheid .

.