welke sanctie kan ik krijgen bij werkverlating ?
Geplaatst: 21 jun 2010 21:07
Ik werkte als bediende in de verzorging halftijds in een vervanging en had geen uitzicht op vast werk. Ik kreeg een aanbieding om voltijds als verzorgende te werken in een openstaande plaats. Ik heb dit natuurlijk meegenomen maar nu dreigt mijn vorige werkgever met sancties en arbeidsrechtbank. Wat te doen ?