Beste, onlangs doorliep ik een screening van de VDAB (eerst gesprek met een psychologe van de VDAB, daarna beslissing door een (onafhankelijke) dokter van DGO). Daaruit kwam het "advies" dat de VDAB mij moet toeleiden naar arbeidszorg.
De consulente in kwestie die mij deze beslissing meedeelde wist zelf niet zoveel van deze materie maar ik zou "binnenkort" opgebeld of opgeroepen worden door een gespecialiseerde consulente. Natuurlijk heb ik bij thuiskomst onmiddellijk wat meer info opgezocht over dit advies en m'n mond viel eigenlijk ver open bij het lezen dat deze arbeidszorg gaat over onbezoldigde arbeid gedurende minder dan 13hr/week in een sociale of beschutte werkplaats.
Misschien wat meer info over mezelf: ik heb nu sinds 3.5 jaar een attest van de RVA wegens tenminste 33% arbeidsongeschiktheid, dit loopt eind van dit jaar af en is er een nieuwe controle. Ik zat voor die periode ook al in de werkloosheid, heb een heel korte tijd op de ziekenkas gestaan maar de controledokter daar vond mijn ziekte niet erg genoeg en "eigenlijk is doppen voor u hetzelfde meneer".
Eigenlijk zijn mijn vragen vrij simpel: ben ik nu verplicht om eender welke job in de categorie arbeidszorg te aanvaarden? Heb ik nog een poot om op te staan om dit advies aan te vechten? Wat kan ik nog verwachten van deze begeleiding naar arbeidszorg?
Alvast bedankt