Ik lijk een vraag te hebben waarvan ik dacht dat heel België hiermee reeds geconfronteerd werd echter kan me niemand een sluitend antwoord geven :
Wanneer je je eigen personeel wegens economische redenen moet laten stempelen is het duidelijk : je mag geen onderaannemers inschakelen welke de werkzaamheden van je mensen uitvoeren.
Stel nu dat je grote projecten lopende hebt waar je in het verleden onderaannemers bij hebt moeten inschakelen, gecontracteerd aan een forfaitprijs om je capaciteit te verhogen (dus niet uurtje factuurtje)
Verschillende projecten zijn nog lopende, en je volgende project is buiten je wil om vertraagd waardoor je mensen tijdelijk economisch werkloos vallen, dien je dan je eerder gecontracteerde onderaannemer te laten stoppen, lees : contractontbinding/breuk toepassen of mag deze zijn werkzaamheden verder zetten omdat hij voor de economische werkloosheid reeds gecontracteerd werd?