Hallo,
Ik werkte 3 jaar voltijds als bediende in loondienst en ben eind september 2020 ontslagen (coronacrisis). Mijn contract loopt nog tot eind december 2020, maar ik moet geen prestaties meer leveren. Vanaf januari krijg ik dan een werkloosheidsuitkering als ik tegen dan geen nieuwe job heb.
Ik zou nu een tijdelijke job in het kader van contracttracing willen uitoefenen voor anderhalve maand (contract ook tot eind december 2020), maar dit is een 80% functie en veel minder betaald dan mijn vorige job.
Op welk loon zal mijn werkloosheidsuitkering dan gebaseerd zijn? Als dat op dat loon van contacttracer is, lijkt het mij minder interessant deze extra bijverdienste aan te nemen.
bedankt voor jullie hulp!!