Op de normale uren / week ...
Overuren, (shift)premies ed tellen niet mee
**Hoe berekent de RVA uw werkloosheidsuitkering?
De RVA stelt het bruto dagbedrag van uw werkloosheidsuitkering vast op basis van:
uw gezinstoestand,
uw laatst verdiende loon,
en uw beroepsverleden.
Wat is uw gezinstoestand?
Er zijn drie categorieën van werklozen, volgens hun gezinssituatie:
samenwonenden met gezinslast;
alleenwonenden;
samenwonenden zonder gezinslast.
Bij uw eerste uitkeringsaanvraag?
De RVA neemt het loon in aanmerking van uw laatste tewerkstelling van ten minste 4 aaneensluitende weken bij eenzelfde werkgever.
Dat loon moet minstens gelijk zijn aan het toepasselijke minimumloon.
De werkgever moet er bijdragen voor de sociale zekerheid, sector werkloosheid, hebben op ingehouden.
Het loon wordt echter begrensd (zie verder).
Let wel:
hebt u geen vier aaneensluitende weken gewerkt bij dezelfde werkgever?
Of
hebt u een brutomaandloon verdiend dat lager is dan 1.625,72 euro (= het referteloon)?
=> de RVA zal het bedrag berekenen op basis van dat referteloon.
Als je loon grotendeels uit premies of overuren bestaat, dan is dat leuk op einde van de maand, eind van het jaar, voor vakantiegeld, en doorgaans ook ... voor de belastingen.als chauffeur mag je nu eenmaal 15u werken per dag, maar het is een 38u contract... dus vanaf dag 3 dan zogezegd zijn dat overuren?