Hallo iedereen,
Ik werk momenteel bij mijn huidige werkgever onder een contract van bepaalde duur.
De eerste periode was 4 maanden waarin ik 35u/week werkte, de tweede periode is nu 3 maanden waarin ik 27u/week werk.
Dit tijdelijke contract stopt in december en er is nog geen zekerheid of ik een nieuw contract zal krijgen. Daarnaast voel ik me ook niet gelukkig in mijn huidige functie.
Ik zou voor een andere werkgever kunnen werken onder de vorm van een interimcontract van november tot januari voor 28u/week. Ook zij kunnen mij nadien niet beloven dat ik een verlenging ga krijgen wegens de onzekere corona tijd.
Nu is mijn vraag of ik na die interimperiode van 3 maanden bij mijn eventuele nieuwe werkgever in aanmerking zou komen voor een werkloosheidsuitkering of niet?
Dankjewel voor jullie antwoord