Ik ben bij mijn vorige werkgever ontslagen op 30/06/2017 en heb een verbrekingsvergoeding ontvangen die loopt tot 29/05/2020 (anciënniteit vanaf 01/04/1982).
Sinds 06/11/2017 ben ik werkzaam bij een nieuwe werkgever.
Als mijn huidige werkgever mij nu zou ontslagen, heb ik dan onmiddellijk recht op werkloosheidsuitkeringen? Ik ben 63 jaar oud.
Mvg,