Geachte,
Ik werk reeds vele jaren in een school als toezichtster/ poetshulp.
Dit is telkens met een contract van 1 september tot en met 30 juni, omdat de school 2 maanden sluit in
juli en augustus.
Tijdens de maanden juli en augustus val ik ieder jaar - verplicht- op werkloosheid.
Hierdoor ben ik die 2 maanden telkens een vrijgestelde werkloze; ik ontvang daarvoor de witte stempelkaart, wat betekent dat ik niet verplicht naar werk moet zoeken aangezien mijn contract tot nog toe steeds verlengd werd.
NU is deze situatie veranderd; ik ben sinds half mei op ziekteverlof, dit nog tot en met 31 juli.
Ik heb 2 weken geleden een gesprek met mijn werkgever gehad en dit resulteerde in het volgende: mijn contract wordt niet meer verlengd op 1 september aanstaande. Dit betekent dat ik vanaf 1 augustus op werkloosheid beland net zoals de vorige jaren.
Mijn vraag is: moet ik aan ACV aangeven dat mijn contract niet verlengd wordt? Moet ik dus onmiddelijk een blauwe kaart aanvragen + mij inschrijven bij de VDAB?
Let wel: ik heb heel mijn leven gewerkt ( van mijn 16j tot nu- 55j) en ik wens zeker NIET te profiteren. Integendeel, ik hoop zo vlug mogelijk weer aan het werk te kunnen. Mijn vraag betreft dus alleen of ik een witte of een blauwe kaart zal krijgen.
Hartelijk bedankt alvast aan de mensen die hier een antwoord kunnen geven!
Moemoe