De uitleg die er op staat is de volgende:
De uitleg is het povere: "Verkeerde berekening gebruikt".Voor de maand 11/2018 betaalde de HVW u op ... een brutobedrag van ... euro.
De werkloosheidsuitkeringen die de HVW betaalt, worden nadien gecontroleerd door de RVA.
De RVA keurde de uitkering niet goed omwille van volgende reden:
Verkeerde berekening gebruikt.
Aangezien mijn vriendin zelf geen berekeningen doet op het formulier, vermoed ik dat de fout bij de sociale zekerheid ligt.
Op de website van de RVA staat uitleg over wanneer er al dan niet terugbetaald dient te worden. Heel duidelijk is het niet, maar indien ik het correct interpreteer, dient het niet terugbetaald te worden indien de fout niet bij de werkloze ligt (en ze niet geschorst is of "ter kwader trouw is").
Quote van de website van de RVA (https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t82 ):
Momenteel draait het maar om één terugbetaling, echter was november de eerste maand waar ze (enkele dagen) technische werkloosheid had. Vermoedelijk zullen er dus nog brieven voor de overige maanden volgen.Indien u onrechtmatig werkloosheidsuitkeringen werden toegekend, en dit uitsluitend gebeurde wegens een vergissing van het werkloosheidsbureau, hoeft u de onverschuldigde uitkeringen die u heeft ontvangen vóór de beslissing van de directeur om u voor de toekomst geen uitkeringen meer toe te kennen, niet terug te betalen:
- behalve indien u de onverschuldigde uitkeringen te kwader trouw hebt bijgehouden;
- behalve indien de directeur de beslissing tot herziening heeft genomen binnen de drie maanden nadat uw uitbetalingsinstelling de verkeerde beslissing van het werkloosheidsbureau heeft ontvangen.
Als extra lastigheid:
Ze heeft het nettobedrag gestort gekregen, echter dient ze het bruttobedrag te storten. Dit lijkt me een goed recept om mensen op de rand van de afgrond, er in te duwen.
Mijn vraag hierbij is:
Dient ze dit bedrag te betalen?
Maakt het een kans indien je het aanbrengt bij de arbeidsrechtbank of kom je er dan slechter van af? (staat op de brief vermeld als mogelijkheid om beroep aan te tekenen)