Geen recht op tijdelijke werkloosheid

jensv
Topic Starter
Berichten: 1

Geen recht op tijdelijke werkloosheid

#1 , 15 mar 2010 18:36

Ik ben geschorst door RVA en dien een volledig werkjaar te werken vooraleer ik weer recht heb op werkloosheidsuitkering.
Nu heb ik vast werk en ben ik tijdelijk werkloos, tijdelijke werkloosheid zou een uitzondering zijn :
In tegenstelling tot een volledige werkloze heeft een tijdelijke werkloze automatisch recht op een werkloosheidsuitkering. Werknemers die tijdelijk werkloos zijn, hoeven niet eerst een bepaald aantal dagen te hebben gewerkt.

Blijkbaar heb ik toch geen recht op uitkering volgens de RVA, kan iemand dit verklaren of helpen hiermee

vriendelijke groeten

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Astrake
Berichten: 60

#2 , 15 mar 2010 21:34

ik veronderstel dat je bedoelt dat je tijdelijk economisch werkloos bent? Ik vermoed dat je dan wel in aanmerking komt voor een uitkering omdat bvb werknemers in wachttijd hier ook recht op hebben. Je kan dit best eens navragen bij de vakbond of op de personeelsdienst van je bedrijf.

xena

#3 , 15 mar 2010 23:54



Blijkbaar heb ik toch geen recht op uitkering volgens de RVA, kan iemand dit verklaren of helpen hiermee
beetje moeilijk zonder te weten waarom je geschorst bent .

Reclame

j.demoor
Berichten: 10360

#4 , 16 mar 2010 14:40

“Art.106.De voltijdse werknemer en...kunnen in geval van tijdelijke werkloosheid uitkeringen genieten voor de uren van tijdelijke werkloosheid...”(25 NOVEMBER 1991. - Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering).

Mijns inziens doet voornoemd art.106 echter een schorsing niet te niet.
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#5 , 19 mar 2010 22:21

“Art.106.De voltijdse werknemer en...kunnen in geval van tijdelijke werkloosheid uitkeringen genieten voor de uren van tijdelijke werkloosheid...”(25 NOVEMBER 1991. - Koninklijk besluit houdende de werkloosheidsreglementering).

Mijns inziens doet voornoemd art.106 echter een schorsing niet te niet.
de OP heeft het hier niet over een schorsing, maar over een uitsluiting. Ik denk dat artikel 42 bis hier meer van toepassing is (zonder dat ik me concreet durf uit te spreken over wat dit als gevolg heeft)

Artikel 42 bis

In afwijking van de artikelen 30 tot 32 wordt de voltijdse werknemer die tijdelijk werkloze wordt, toegelaten tot het recht op werkloosheidsuitkeringen met vrijstelling van wachttijd. In afwijking van artikel 33 wordt de vrijwillig deeltijdse werknemer die tijdelijk werkloze wordt, toegelaten tot het recht op werkloosheidsuitkeringen met vrijstelling van wachttijd.

xena

#6 , 26 mar 2010 22:39

de OP heeft het hier niet over een schorsing,
er staat toch "Ik ben geschorst door RVA"
ik heb het nog eens aan de werkloosheidsdienst gevraagd , als je geschorst bent is er geen recht op een uitkering bij tijdelijke werkloosheid

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#7 , 27 mar 2010 22:07

de OP heeft het hier niet over een schorsing,
er staat toch "Ik ben geschorst door RVA"
ik heb het nog eens aan de werkloosheidsdienst gevraagd , als je geschorst bent is er geen recht op een uitkering bij tijdelijke werkloosheid
hij heeft het niet over een schorsing, ook al zegt hij dit. Hij moet immers een jaar werken vooraleer terug uitkeringen te kunnen krijgen. Maw: hij is uitgesloten, niet geschorst.

Een schorsing kan je niet teniet doen door je toelaatbaarheid opnieuw te bewijzen.

Terug naar “Werkloosheid”