#4 , 21 nov 2011 13:17
anders stel ik die vraag niet :p.
Sommige bijberoepen zijn immers niet cumuleerbaar met werkloosheidsuitkeringen (bvb leurder, cafébaas, DJ, ...).
De vraag naar wanneer je je bijberoep uitoefent (= contact met klanten, prospectie, telefoons beantwoorden ivm je werk, het effectieve werk zelf) is er omdat je voor elke werkdag tussen 7 & 18 uur én elke weekenddag waarop je je bijberoep uitoefent, 1 dag dop moet aanduiden als "gewerkt". Men zal daar ook op voorhand je naar vragen vanuit de RVA en dit nadien eventueel controleren (als je bvb zegt elke donderdag overdag je bijberoep uit te oefenen, zal men dit controleren of je het niet op andere dagen doet én of je die donderdag effectief ook kleurt.
Bovendien is het zo dat een groot bijberoep niet toegelaten is (omdat je dan moeilijk nog kan beweren voltijds actief naar werk te zoeken). Als je dus Microsoft én bvb Dexia tussen je klanten hebt én daarvoor facturen van 1 miljoen euro opmaakt, maar dit zogezegd in bijberoep doet, dan zal men dit niet geloven.
Als dit allemaal geen probleem is, dan zal je recht hebben op werkloosheidsuitkeringen voor de dagen waarop je overdag/in het weekend géén bijberoep uitoefent.