Ik vraag me af of je de gegevens van je werkgever op een pv mag laten vermelden ipv je eigen adres, wanneer je besluit klacht neer te leggen tegen een klant nadat deze je tijdens je werk agresseerde (stel bv dat een agent wordt aangevallen tijdens zijn werk en besluit klacht neer te leggen).
Ik maak me vooral zorgen om het feit dat wanneer het tot een rechtzitting komt, de tegenpartij anders aan je gegevens raakt. Volgens de werkgever zou dit kunnen (en deze laat dat ook toe). Ik wil gewoon zeker weten dat de tegenpartij dan toch niet aan het adres etc raakt van degene die klacht neerlegt...