vergoeding bijkomende kosten arbeidsongeval

nemo2020
Topic Starter
Berichten: 9

vergoeding bijkomende kosten arbeidsongeval

#1 , 05 okt 2015 08:56

Na een arbeidsongeval heb ik 9 maand in ziekenhuis verbleven.
Welk belang heeft de consolidatiedatum?
Mijn echtgenote en 2 kinderen kwamen mij dus regelmatig bezoeken. U schreef dat ze gedeeltelijk recht hebben op terug betaling van de verplaatsingskosten door de verzekeringsmaatschappij. Is het mogelijk, dit concreter toe te lichten. Is het zo dat 1 verplaatsing per 3 dagen kan vergoed worden voor elk van hen? Hoeveel is op dit ogenblik de kilometervergoeding?
Kunnen bij arbeidsongevallen nog andere vergoedingen gevraagd worden ; andere dan loonverlies, alle medische kosten en verplaatsingskosten? Kan er een vergoeding voor bijvoorbeeld “pijn en smarten”of iets dergelijks, gevorderd worden? En is deze hoger voor de periode dat de patiënt werkelijk in levensgevaar is geweest.
Er bestaat een “indicatieve tabel” waarin een aantal schadeposten in opgesomd staan. Is deze ook integraal van toepassing bij arbeidsongevallen
Alvast bedankt

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 06 okt 2015 07:22

Consolidatiedatum = de datum vanaf dat de letsels niet meer evolueren. Dat bepaalt ook de datum vanaf wanneer je een uitkering voor blijvende arbeidsongeschiktheid kan krijgen (en dus niet meer een uitkering voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid).

héél veel van je vragen zal je hier vinden: http://www.fao.fgov.be/sites/default/fi ... 0.2014.pdf

Op pagina 35 kan je de informatie vinden over de vergoedingsregeling van verplaatsingskosten. Indien je de volle 9 maand in het ziekenhuis verbleef en nooit in levensgevaar was, heb je recht op zo'n 90 transporten.

Vergoeding voor pijn & smarten kan in uitzonderlijke gevallen bij een arbeidsongeval gevraagd worden. Veel hangt dan af hoe het ongeval verliep, wie de tegenpartij is, hoe het ongeval veroorzaakt is, ... Bij een "klassiek" arbeidsongeval (bvb geplet worden door onoplettendheid van werkgever tussen 2 betonplaten) kan er geen extra vergoeding gevraagd worden,je zal echt de concrete omstandigheden moeten toelichten.

Indicatieve tabel is in theorie ook van toepassing ALS er geen sprake van immuniteit is.

Reclame

Terug naar “Arbeidsongevallen”