JuridischForum.be

Beste,

Even mijn situatie schetsen:
na een arbeidsongeval, operatie en 6 maanden revalidatie met 100% tijdelijke arbeidsongeschiktheid ben ik terug aan het werk gegaan. Nu na enkele maanden te werken en nog steeds onder toezicht zou er een nieuwe ingreep moeten ondergaan worden, welke de Controle arts van de verzekering goedkeurde. (dit is dus een herval vóór de consolidatie en na werkhervatting)
Enkele vragen:

1° Zullen buiten de medische kosten die normalerwijze vergoed worden, ook een loon en andere kosten terugbetaald worden zoals bij de eerste revalidatie (bij een tijdelijke werkombekwaamheid van 100%)?
Indien Ja, welke barema's worden hier gehanteerd?

2° Wat gebeurt er als na een 2de ingreep de situatie verergert? Zal dan een Consolidatie gebeuren op het oorspronkelijk letsel of op het herval?

3° Indien de werkgever overgaat tot ontslag, hoe wordt dan de ontslagvergoeding berekend, m.a.w. is dit inclusief periode van revalidatie?

Dank,

1. Ja:
- medische kosten: volledig terugbetaald zolang in verband met de ziekte en volgens de Belgische wetgeving
- loon: 90% van het basisloon voor elke kalenderdag, maw: net zoals de vorige keer.

2. indien nog geen consolidatie, zal een eerste consolidatie (met de situatie op die dag, dus zal na het herval zijn). Indien wél consolidatie kan een herziening aangevraagd worden wegens verergering, maar dan moet de verergering duidelijk zijn.

3. Ja