Hallo allemaal, ik heb in het verleden op het forum al enkele vragen gesteld, met goed resultaat, daarom nog een vraagje.
Ik heb bijna drie jaar een ongeval gehad na het werk op weg naar huis en ben daardoor gehandicapt voor de rest van het leven. Ik kan mijn job die ik vroeger deed nooit meer terug opnemen.
Ik wordt daardoor na het aanvaarden van mijn werkongeval betaald als loon/arbeidsongeval
Normaal ging de verzekering van mijn werkgever mij in mei-juni nog eenmaal oproepen voor consolidatie.
Ik ben maandag bij mijn werkgever ontboden en kreeg te horen dat ik zou worden ontslagen als ik mijn job niet meer kon opnemen.
Is het mogelijk om mij te ontslaan en heeft het impact op mijn inkomen als ze dat doen voor of na de consolidatie? Is er soms verschil in het soort contract dat ik heb (arbeider/bediende).
Graag had ik ook geweten hoe mijn inkomen verder wordt berekend na de consolidatie?
Mvg. Patrik