#1 , 17 okt 2010 09:10
mijn dochter doet part-time poetswerk, tijdens het poetsen bij een klant heeft ze iets in haar rug gekregen, ze heeft toen dadelijk haar werkgever verwittigd en even later een afspraak telefonisch met huisdr gemaakt voor 's avonds.Maar de pijn werd zo erg dat ze is moeten stoppen en na telefonisch contact met ha, mocht ze 's middags al gaan.Hij vermoedde een lumbago(verschot?), ze bleef een week thuis, op haar papieren vulde hij ook in arbeidsongeval, ze is terug begonnen met poetsen en heeft dagelijks nog veel pijn, inmiddels krijgt ze ook kinébehandeling.Nu heeft haar werkgever gezegd dat het geen arbeidsongeval was maar ziekte, ze kreeg dit wel vergoed.Maar die kinébehandeling, kan ze dan wel zelf betalen en ik vrees dat ze met 9 behandelingen er totaal niet gaat geraken...is dit een arbeidsongeval of niet?