JuridischForum.be

Huishoudhulp helpt op vraag van klant een tafel naar boven dragen.
Klant (hoger op de trap) kan de tafel niet meer houden en laat los.

Gevolg: Huishoudhulp wil tafel nog tegenhouden en loopt een barst op in haar pols.

Volgens de werkgever geen arbeidsongeval, want tafels verhuizen behoort niet tot haar takenpakket.

Is dit terecht?
Kan indien nodig familiale verzekering van klant aangesproken worden?

Familiale zou kunnen op voorwaarde dat u optie ‘huispersoneel’ nam.

Arbeidsongeval: plotse gebeurtenis die een letsel veroorzaakt en die zich voordoet tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.

Gezien op werk gebeurd een plotse gebeurtenis enz dient het wel bij werkgever te worden aangegeven..... maar kan idd. zijn dat het buiten takenpakket valt en dan zal u als 'veroorzaker' uw verzekering moeten aanspreken. Hopelijk is huispersoneel voorzien in uw familiale en rechtsbijstand (inclusief contracten)


https://werk.belgie.be/nl/themas/welzij ... ongevallen
https://www.securex.be/nl/lex4you/werkg ... r-aangeven

De optie huispersoneel zal toch niet tussenkomen in deze?
Die dekken enkel als de klant in dit geval het personeel zelf zou aannemen, maar de klant schakelt hier net een firma met personeel in.
Informatie: https://www.verzekeringen.be/verzekering-huispersoneel

De voorwaarden voor een arbeidsongeval:
- een plotselinge gebeurtenis;
- één of meerdere uitwendige oorzaken;
-het bestaan van een letsel (hoeft niet noodzakelijk tot arbeidsongeschiktheid te leiden; er dienen minstens medische kosten te zijn gemaakt);
- een causaal verband tussen het ongeval en het letsel;
- het ongeval moet gebeurd zijn tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst;
- het ongeval moet gebeurd zijn door het feit van de uitvoering van de overeenkomst.

En dat laatste puntje wordt hier dus in vraag gesteld.

Ik vrees dat de huishoudhulp hier aangewezen is op de eigen ambulante zorgverzekering (indien afgesloten).

Klant kan tafel niet houden en laat vallen. Dus klant veroorzaakt ongeval en is bovendien ook in overtreding om hulp taak te laten uitvoeren welke niet in takenplan staat. Dus verantwoordelijkheid bij klant.

Inderdaad, los van eventuele verzekeringen of een al dan niet exhaustieve lijst van toegestane taken, blijft de klant aansprakelijk – al dan niet in diens hoedanigheid als opdrachtgever – aangezien het letsel van de huishoudhulp het gevolg is van diens handelen, met name het loslaten van de tafel. De huishoudhulp dient een schadeaangifte in te dienen bij zijn/haar verzekeringsmakelaar, dan wel bij die van de werkgever. Deze zal vervolgens de aansprakelijke partij aanschrijven en trachten de gemaakte kosten en/of gederfde inkomsten te verhalen, hetzij via de verzekering van de klant, hetzij rechtstreeks op de klant zelf.
Laat het aan de betrokken verzekeringsmaatschappijen over om onderling te bepalen wie aansprakelijk is en wie welke kosten dient te dragen.