JuridischForum.be

Mijn vriend is ontslagen op zijn werk en wordt 11 maanden uitbetaald en moet tijdens zijn opzegperiode niet meer gaan werken. Hij zal dus thuis zijn vanaf 1 maart.wij hebben twee kinderen en zijn feitelijk samenwonend. de kinderen stonden nu bij hem op zijn loonfiche ten laste.kan ik vanaf 1 maart nu beter de kinderen bij mijn werkgever ten laste nemen?of kan dit maar na die 11 maanden dat hij uitbetaald wordt?

Bij mijn weten kan u op elk moment dit wijzigen.
Maar of dat nodig is, is een andere zaak

“Art.136(aj. 2013) Als ten laste van de belastingplichtigen worden aangemerkt, mits zij deel uitmaken van hun gezin op 1 januari van het aanslagjaar en zij persoonlijk in het belastbare tijdperk geen bestaansmiddelen hebben gehad die meer dan 2.990 EUR (basisbedrag 1.800 EUR) netto bedragen:1° hun kinderen...”(10 april 1992 Wetboek Inkomstenbelastingen).

‘kan ik vanaf 1 maart nu beter de kinderen bij mijn werkgever ten laste nemen’

U kan dit vanaf 1 maart 2013 doen onder voornoemde voorwaarden.
De bedrijfsvoorheffing wordt geregeld door Bijlage III,van K.B.WIB 27 augustus 1993,die u zelf kan nazien. Indien die voorheffing niet correct zou gebeuren dan wordt dit automatisch geregulariseerd bij de jaarlijkse aanslag.

Naike ,
krijgt uw vriend in één keer een opzegvergoeding of wordt hij gewoon maandelijks verder betaald? De vraag is hoe de voorheffing verrekend wordt op zijn vergoeding. Misschien wordt daar nog rekening gehouden met de twee kinderen ten laste.

Hij zal in 1 keer worden uitbetaald.