JuridischForum.be

Hallo iedereen,

Ik heb een vraagje ivm een screening van mijn werkgever. Ik ben reeds 16 jaar in dienst bij een overheidsbedrijf en vanaf 1 januari worden de meeste werknemers gescreend. In het verleden heb ik een misstap begaan(veroordeeld rond m'n twintigste) en ik vroeg me af of ik nu na 16
jaar dienst plotseling kan ontslagen worden bij een negatief advies. Ik ben ondertussen 45 en heb eerherstel gekregen en ben nooit meer in contact geweest met politie/gerecht.
In welke mate kan dit doorwegen?
Ik ben niet tewerkgesteld in de beveiligings/bewakingssector of bij politie/gerecht.
Er wordt ook vermeld dat bij een negatief advies ontslag via ambtswege volgt.
Kan dit zomaar(volgens mij niet zolang ik mijn burger en politieke rechten niet kwijt ben door een uitspraak van het gerecht)?

Indien iemand iets soortgelijks heeft meegemaakt of hier ervaring mee heeft hoor ik het graag.

Alvast bedankt!

Een veroordeling is niet automatisch een negatief advies.

Dank voor uw snelle antwoord Leenw.

Ik reken toch op enige vorm van redelijkheid van de federale politie

Gaat het hier om een screening of een tussentijdse evaluatie?

[/quote]

Gaat het hier om een screening of een tussentijdse evaluatie?

Het gaat om een screening door de federale politie voor mijn werkgever.

Dit vraagt toch wel wat meer uitleg. Voor welke openbare dienst werkt u en wat is uw functie?
Gaat het hier om een statutaire aanstelling?

Dank voor uw snelle antwoord Leenw.

Ik reken toch op enige vorm van redelijkheid van de federale politie

Om een voorbeeld te geven, er wordt tegenwoordig heel wat gescreend bij politie/douane/... die in aanraking komen met mogelijke drugshandel in de Antwerpse haven. Als u vroeger veroordeeld werd voor bendevorming en drugshandel, kan dat een probleem zijn. Als u vroeger eens 120 hebt gereden in een bebouwde kom, gaat dat geen probleem zijn.

Dit vraagt toch wel wat meer uitleg. Voor welke openbare dienst werkt u en wat is uw functie?
Gaat het hier om een statutaire aanstelling?

Het gaat om een statutaire aanstelling bij infrabel.

Dank voor uw snelle antwoord Leenw.

Ik reken toch op enige vorm van redelijkheid van de federale politie

Om een voorbeeld te geven, er wordt tegenwoordig heel wat gescreend bij politie/douane/... die in aanraking komen met mogelijke drugshandel in de Antwerpse haven. Als u vroeger veroordeeld werd voor bendevorming en drugshandel, kan dat een probleem zijn. Als u vroeger eens 120 hebt gereden in een bebouwde kom, gaat dat geen probleem zijn.

Het gaat om drugsfeiten.
Ik kom helemaal niet in aanraking met zo een zaken op het werk aangezien ik voor infrabel werk maar ik maak me toch zorgen.

Dit vraagt toch wel wat meer uitleg. Voor welke openbare dienst werkt u en wat is uw functie?
Gaat het hier om een statutaire aanstelling?

En ik ben spoorlegger. Ook wel operator track genoemd.