#4 , 15 sep 2023 11:18
Bedankt voor de reacties.
Toelichting: het opnemen van lessen gebeurt via een platform waarbij alle deelnemers in beeld kunnen komen en hun namen geprojecteerd worden. Vandaar mij bedenkingen over m.b.t. de persoonlijke levenssfeer.
In het arbeidsreglement zijn er geen specifieke bepalingen. Ondertussen heb ik een advies gevonden van de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA).
De GBA stelt dat het onduidelijk is of het gezag van de werkgever ten opzichte van de werknemer al dan niet zo ver reikt dat de werkgever het opnemen van lessen en delen ervan kan verplichten aan diens werknemers.
Het online lesgeven of ter beschikking stellen van opgenomen lessen leiden in principe steeds tot verwerking van persoonsgegevens. Hierop is privacyregelgeving, met name de Algemene Verordening Gegevensbescherming van toepassing. Het bestuur van de school moet kunnen aantonen dat de maatregelen met betrekking tot online op opgenomen lessen, in overeenstemming zijn met de beginselen en de regels van de AVG. En net daar begint de grijze zone.