GDPR: IBO overeenkomst

reynaeka
Topic Starter
Berichten: 8
Juridisch actief: Nee

GDPR: IBO overeenkomst

#1 , 15 feb 2019 10:04

Binnen ons bedrijf worden de namen van nieuwe medewerkers uitgehangen, dit staat ook zo in onze privacy policy.
Is het volgens GDPR inorde om expliciet te vermelden dat een persoon aangenomen werd via een IBO-overeenkomst?
Is dit geen persoonlijke informatie?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#2 , 15 feb 2019 10:13

IBO is toch een opleiding, en de colegas mogen toch weten of in opleiding bent of niet .

Bij dokters staat het op hun naamkaartje zelfs, specialist in opleiding.

Ik zie daar niks privacy aan, daar het toch binnen het bedrijf gebruikt word .
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

reynaeka
Topic Starter
Berichten: 8
Juridisch actief: Nee

#3 , 15 feb 2019 10:59

Ik dacht dat IBO vooral gericht is naar langdurig werkzoekenden en laaggeschoolden. Op deze manier is dit toch wel een persoonsgegeven, dit zegt o.a. iets over de capaciteiten van de persoon? Collega's zien hem dan misschien niet als gelijke, en geven hem misschien geen eerlijke kans?

Reclame

LennieK
Berichten: 1862
Juridisch actief: Nee

#4 , 15 feb 2019 11:13

ook mensen met een bachelor komen in aanmerking voor een IBO, bijvoorbeeld recht uit de schoolbanken.

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#5 , 15 feb 2019 11:32

Dit is zeker niet voorbehouden aan laag geschoolden
Individuele beroepsopleiding (IBO)
Vind je als werkgever geen geschikte kandidaat voor een vacature? Of lukt het je niet om een job te vinden omdat je de nodige ervaring mist? Dan is een individuele beroepsopleiding (IBO) iets voor jou

bron: VDAB
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Terug naar “Privacy-bescherming”