Ik ben uit de echt gescheiden met een EOT overeenkomst een 8-tal jaren geleden.
In de EOT is een regeling opgesteld over het co-ouderschap en het onderhoudsgeld van de kinderen dat destijds opgesteld is gebaseerd op het inkomen van de beide partners. De ene werkt fulltime en draagt meer bij dan de andere partner die maar part time werkt.
Verandert er iets aan de situatie indien een van de partners gaat samenwonen of hertrouwd.