Klopt volledig en kan ik alleen maar beamen.Je dochter is gediplomeerd voor een knelpuntberoep. Ze kan dus onmogelijk geen werk vinden. De meesten zorgkundigen tekenen al hun eerste werkcontract in de maand voordat ze afstuderen. Zelfs als ze kieskeurig is, kan ze als zorgkundige kiezen uit verschillende werkaanbiedingen tegelijkertijd. Als ze dus binnen de 2 maand niet aan de slag is, stuur je haar zelf de werkaanbiedingen door die er momenteel zijn: dat kan je makkelijk via een jobzoekmotor zoals 'indeed" of de VDAB: je tikt je zoekfunctie in: bvb: zorgkundige - verzorgende - RVT, woonzorgcentrum - ziekenhuis - familiale hulp, etc... je ziet zo in een oogopslag alle vacatures waarvoor ze in aanmerking komt. Je kan september gerust beginnen om de alimentatie op een derderekening blokkeren, want ze heeft in principe meteen een job.
Een goede vriend heeft na een burn-out waarna hij in een totaal andere sector wou werken een jaaropleiding zorgkundige gevolgd via de VDAB. Zelfs als 55-jarige had hij al een contract zowat een maand voordat hij zijn diploma zou halen. Hij heeft zijn werkgever mooi kunnen kiezen.
Als je met dat diploma geen werk vindt dan wil je niet werken.
