Kan ik iets doen?

[VaNeS]

Er zullen er hier misschien nog zijn die in goed vertrouwen niks op papier hebben laten zetten voor de kinderen en nu met de problemen zitten?

We zijn een halfjaar uiteen (niet getrouwd geweest), dochtertje van nu bijna 21 maanden.
We waren overeen gekomen : 2n+3d per week bij hem, de rest bij mij.
Nu heeft meneer beslist van ander werk te gaan doen : in shift tussen 6.00 en 22.30 waardoor hij haar 's nachts niet meer kan opvangen.
Vanaf nieuwjaar zal het dus zo zijn : de week van zijn vroege shift gaat hij haar halen op de opvang na het werk en brengt haar naar mij tegen bedtijd, het weekend daarop gans weekend bij hem en dan de volgende ganse week bij mij.
Komt dus neer op co-ouderschap met dat verschil dat ik wel met de avonden nachten zit (geen sociaal leven en dochter slaapt nog steeds niet door dus is ook heel zwaar) maar verder gans de week niet van haar kan genieten.

Ik zie dat dus echt niet zitten

Hij zal geen ander werk zoeken en ik vraag dat ook niet, want het is aan hem om zijn prioriteiten te stellen.
Na een jaar zal hij er kunnen doorgroeien naar een job met gewone uren, maar ik wil niet dat hij dan weer de planning naar zijn hand zet.
Dus wil het nu zowiezo laten vastleggen.

Maar los daarvan : kan ik op één of andere manier opeisen dat hij zijn verantwoordelijkheid neemt en haar elke week zoals nu 2nachten heeft?
(dit is voor hem onmogelijk met zijn nieuwe job eigenlijk, maar wil hem nu ook voor een voldongen feit stellen zoals hij nu met mij doet zodat hij zijn verantwoordelijkheid wel moet opnemen)

Wat ben ik stom geweest om niks op papier te zetten ...

[roderidder]

Wat mij betreft zijn er vele voordelen om niets op papier te zetten.
Uiteraard als 1 ouder alles naar zich toetrekt ben je haast verplicht om naar een rechter te stappen. Het eerste wat je doet is een aangetekende brief sturen waarin je de situatie schetst, waarover je tevreden was en waar het mis is gelopen.

Wat je kan doen is een tijdelijke overeenkomst maken die vb. na 6 maanden afloopt.

Op die manier heb je een welliswaar ongeldige houvast maar toch duidelijkheid en een overeenkomst. Op de duur ontstaat er een basis of een feitelijke situatie wat allicht ook de basis zal worden voor de rechter die er mogelijks later aan te pas zal komen.

Geraak je er niet uit stap dan gezamelijk naar iemand die jullie beide kan begeleiden en op spoor houden zodat .... zodat het niet ontspoort


RR

[VaNeS]

Wat mij betreft zijn er vele voordelen om niets op papier te zetten.
Uiteraard als 1 ouder alles naar zich toetrekt ben je haast verplicht om naar een rechter te stappen. Het eerste wat je doet is een aangetekende brief sturen waarin je de situatie schetst, waarover je tevreden was en waar het mis is gelopen.

Wat je kan doen is een tijdelijke overeenkomst maken die vb. na 6 maanden afloopt.

Op die manier heb je een welliswaar ongeldige houvast maar toch duidelijkheid en een overeenkomst. Op de duur ontstaat er een basis of een feitelijke situatie wat allicht ook de basis zal worden voor de rechter die er mogelijks later aan te pas zal komen.

Geraak je er niet uit stap dan gezamelijk naar iemand die jullie beide kan begeleiden en op spoor houden zodat .... zodat het niet ontspoort


RR

Bedoel je met dat laatste een advocaat?

De aangetekende brief stuur ik dus naar mijn ex met mijn bevindingen? Ik heb dit via mail gedaan, maar da's idd niet even rechtsgeldig.
De planning is van in 't begin(sinds april) 2n+3d/w bij hem geweest en blijft ook zo tot het einde van het jaar met dat verschil dat hij wel voor 3.5 weken op reis vertrekt in oktober en ze dan volledig bij mij is.