Verdeling kindergeld en kindrekening
Geplaatst: 31 jul 2014 10:42
Hoi,
Misschien is deze vraag al gesteld op dit forum, maar er staan er ondertussen zoveel dat ik ze niet dadelijk terug vind.
Mijn ex-vrouw en ik zijn sinds iets meer dan een jaar gescheiden. Het kindergeld gaat volledig naar haar. We hadden mondeling afgesproken dat zij een gedeelte van het kindergeld, berekend adhv het verschil in onze inkomens, aan mij zou doorstorten. "Slim" van mij: we hebben dat tijdens de echtscheidingsprocedure niet op papier gezet en nu stort ze niets door. Wat dan weer wel op papier staat is dat we een gezamelijke kindrekening hebben voor uitgaven zoals schoolrekeningen, jassen, schoenen, kleren voor jeugdbeweging, sportclub,... Hierop stort ik +-60% en mijn ex +-40%. Ik ben bediende en zij is vastbenoemd in het onderwijs. Onze bruto-lonen liggen dan wel redelijk uit elkaar, maar de netto-lonen niet echt veel (scheelt misschien €100 à €200). De kinderen staan ook bij haar gedomicilieerd zodat zij het fiscale voordeel geniet. Wel hebben we volledig co-ouderschap, dus elk heeft de kinderen 50% van de tijd.
Wat ik maar niet kan begrijpen is dat mijn ex-vrouw wettelijk recht heeft op het volledige kindergeld. Volgens mij dient het kindergeld ter ondersteuning bij de opvoeding van de kinderen en voor het helpen dragen van de bijhorende kosten.
Waarom heeft de moeder dan recht op het volledige kindergeld terwijl we beiden de helft van de zorgen/kosten voor de kinderen delen?
En de hamvraag: valt hier iets tegen te beginnen? Uiteraard zal zij het kindergeld nu niet meer gaan delen omdat ze al gewoon is aan het 'extra' inkomen dat ze zeker en vast niet volledig aan de kinderen besteed. Het lijkt me veel logischer als dit kindergeld op een gezamelijke rekening gestort zou worden waarvan alle kosten voor de kinderen betaald zouden worden en het geld dat eventueel overschiet naar een spaarrekening zou gaan voor eventuele extra kosten of studiekosten voor later.
Ik snap de logica niet achter deze wettelijke regeling en dus nogmaals: valt hier iets aan te doen?
Alvast bedankt.
Misschien is deze vraag al gesteld op dit forum, maar er staan er ondertussen zoveel dat ik ze niet dadelijk terug vind.
Mijn ex-vrouw en ik zijn sinds iets meer dan een jaar gescheiden. Het kindergeld gaat volledig naar haar. We hadden mondeling afgesproken dat zij een gedeelte van het kindergeld, berekend adhv het verschil in onze inkomens, aan mij zou doorstorten. "Slim" van mij: we hebben dat tijdens de echtscheidingsprocedure niet op papier gezet en nu stort ze niets door. Wat dan weer wel op papier staat is dat we een gezamelijke kindrekening hebben voor uitgaven zoals schoolrekeningen, jassen, schoenen, kleren voor jeugdbeweging, sportclub,... Hierop stort ik +-60% en mijn ex +-40%. Ik ben bediende en zij is vastbenoemd in het onderwijs. Onze bruto-lonen liggen dan wel redelijk uit elkaar, maar de netto-lonen niet echt veel (scheelt misschien €100 à €200). De kinderen staan ook bij haar gedomicilieerd zodat zij het fiscale voordeel geniet. Wel hebben we volledig co-ouderschap, dus elk heeft de kinderen 50% van de tijd.
Wat ik maar niet kan begrijpen is dat mijn ex-vrouw wettelijk recht heeft op het volledige kindergeld. Volgens mij dient het kindergeld ter ondersteuning bij de opvoeding van de kinderen en voor het helpen dragen van de bijhorende kosten.
Waarom heeft de moeder dan recht op het volledige kindergeld terwijl we beiden de helft van de zorgen/kosten voor de kinderen delen?
En de hamvraag: valt hier iets tegen te beginnen? Uiteraard zal zij het kindergeld nu niet meer gaan delen omdat ze al gewoon is aan het 'extra' inkomen dat ze zeker en vast niet volledig aan de kinderen besteed. Het lijkt me veel logischer als dit kindergeld op een gezamelijke rekening gestort zou worden waarvan alle kosten voor de kinderen betaald zouden worden en het geld dat eventueel overschiet naar een spaarrekening zou gaan voor eventuele extra kosten of studiekosten voor later.
Ik snap de logica niet achter deze wettelijke regeling en dus nogmaals: valt hier iets aan te doen?
Alvast bedankt.