JuridischForum.be

Beste,

Om zo kort mogelijk te zijn, ik ben al 16 jaar tewerkgesteld bij mijn werkgever , werkgever heeft zopas bekendgemaakt dat er een verhuis van locatie aankomt. Verder weg van waar de kinderen school lopen dochter in het 3de lager en zoontje in het 1st lager. Maar dichter waar ik woon.

Ze naar school brengen in hun huidige school gaat quasi niet doenbaar zijn.

Ik weet dat ik eerst (wat ik ook ga doen) in overleg te gaan met moeder. Maar wat als zij dit niet wilt.

Moet ik dan mijn job opzeggen? Of in het slechtste geval een rechtbank is dit een goeie argument om een schoolwissel toe te staan?

Ik zou geen financiële tegenslagen kunnen verwerken en lijkt mij ook niet in het belang van de kinderen.

En wat is de impact op het woon-werk-schoolverkeer van de moeder? Lijkt me moeilijk voor de rechtbank als zij er negatief door geïmpacteerd is.

Persoonlijk zou ik het nooit doen. Ik ben bereid veel te doen voor mijn job (bereikbaarheid na uren, reizen in weekend), maar ik trek de grens als er impact is op waar ik woon of mijn kinderen naar school gaan.

Moeder gaat niet gaan werken tot zover ik weet.

We wonen op kleine 14 kilometer van elkaar vandaan.

Ik ben woonachtig te Oostrozebeke, werk nu zit nog in Roeselare maar verhuisd naar Hulste dichterbij mijn woonplaats dus i.p.v 15 kilometer zal ik na verhuis bedrijf slechts 6 kilometer meer moeten rijden.

Kinderen zitten 23 kilometer op school in Roeselare van
mijn huidige woonplaats dus als ze blijven school lopen Roeselare ga ik dagelijkse 92 kilometer moeten pendelen gaan de kinderen tot 5 uur/week langer in vóór-naschoolse opvang zitten.

Bovendien ga ik geen recht hebben op een verbrekingsvergoeding en dien ik zelf ontslag te nemen, financieel kan ik z'n tegenslagen niet verwerken.

Een schoolwissel naar pakweg Ingelmunster of lendelede ligt pal tussen oostrozebeke en ledegem zou moeder hooguit een 2 minuten langer onderweg naar school moeten rijden.

Stel voor dat u die kost op u neemt als dat de 'beste' oplossing' is .
Stel u woont in Deurne kinderen gaan naar school in Hoboken en werk verhuisd naar Ekeren... afstand is iets van 22 km maar is allemaal stad Antwerpen ...ik vrees ervoor als u daarvoor naar de rechtbank gaat.

Stel voor dat u die kost op u neemt als dat de 'beste' oplossing' is .
Stel u woont in Deurne kinderen gaan naar school in Hoboken en werk verhuisd naar Ekeren... afstand is iets van 22 km maar is allemaal stad Antwerpen ...ik vrees ervoor als u daarvoor naar de rechtbank gaat.

Het zijn afwegingen natuurlijk, rechtspraak kan je nooit op voorhanden voorspellen.

Dat kinderen met een leeftijd van 6 en 8 jaar oud ongeveer bijna 11 uur daags op school zitten is de reden waarom een schoolswijzing mijn argumentatie is.

In mijn ogen is er meer dan kinderen in hun betrouwde omgeving te behouden zoals o.a school te behouden wanneer andere aspecten in hun belang in gedrang komen

Ontslag nemen op een bedrijf na 16 jaar is een financiele risico; huur moet betaald worden, hun kleren,gezonde voeding,... geen optie in mijn ogen.
Kinderen 11 uur daags school laten lopen dus tegen 18u3O thuis geen optie in mijn ogen huiswerk,wassen,vrije allemaal haastig en spoedig.
Omgangsregeling wijzigen naar een tradionele regeling is m.i veel ingrijpender dan een schoolswijziging zeker nadat de week/week regeling al 4 jaar loopt.

Moeder was overigen 3 jaar eisende partij voor een schoolswijziging naar de streken die gunstig waren, jammer genoeg had ik geen glazen bol om te zien wat mijn werkgever van plan was, dus ja in augustus via de familierechtbank heb ik gelijk gehaald en een schoolswijzing van haar kant tegengehouden, nu blijkt dat ik mij beter niet had verdedigd, ironsch.

Nu wilt, moeder natuurlijk geen schoolswijziging.