JuridischForum.be

Beste allen,
Ik heb een vraag ivm herberekening van kinderalimentatie bij opnemen van ouderschapsverlof. Hierbij de situatie:
Mijn vriendin is gescheiden van haar ex. Volgens EOT is de alimentatie regeling bepaald, hij was manager die in het buitenland werkte, zij herstellende van een Burn-out maar reeds progressief terug opgestart om tegen begin dit jaar terug fulltime te kunnen werken.
Het inkomstenverschil, zelfs toen ze fulltime werkte, was groot. Daarop werd dan ook de alimentatie berekend.
Sinds vorige week heeft hij laten weten dat hij van de 3 kinderen fulltime ouderschapsverlof zou opnemen vanaf oktober. Hiervoor wil hij dan ook de alimentatie laten herberekenen en heeft hij reeds mails gestuurd naar de relatiebemiddelaar die vorig jaar de Eot heeft opgesteld.
De officiële reden zal zijn om voor de kinderen te zorgen, in praktijk is dit om meer naar zijn buitenlandse vriendin te kunnen gaan en om te verbouwen.
Mijn vraag is nu of dit wettelijk zomaar kan?
Ik stel me verder ook de vraag hoe hij de 8 maanden fulltime onderbreking kan verantwoorden tov de co ouderschapsregeling. Namelijk 55 moeder en 45 vader.
Dit hele circus is begonnen toen hij vernomen heeft dat ik en mijn vriendin op zoek zijn naar een woning, dus probeert hij volgens mij langs deze weg dit te boycotten met als hoop om mijn vriendin zelfs een stuk meer dan hem te laten betalen voor de kinderen. Want dan valt hij 8 maanden op een inkomen van de RVA.
Alvast bedankt voor jullie gewaardeerde antwoorden!

In welk land werkt de papa van de kinderen?

Toen in Zwitserland, na de scheiding in Nederland.

Dan is de Nederlandse wetgeving van toepassing. In welke mate zou hier dan de RVA een rol spelen?

Indien hij werkloos zou worden en in Nederland woont, zou hij onder de Nederlandse ww vallen. Werkloosheidsuitkering is immers toegewezen aan het woonland.

Beste,
Neen dit is niet het geval. Hij is Belg en heeft domicilie in België. Hij werkt internationaal. Momenteel Benelux. Dat is niet het probleem of vraagstelling.

Gaat het om een detachering?

De sociaal-rechtelijke toestand is wel degelijk van belang, gezien het om het inkomen en dus ook de bestaanszekerheid van de vader gaat. Alles hangt af van hoe de alimentatieverplichting en alimentatieberekening staat vermeld in de EOT. Indien de alimentatie evoluteert en devolueert met het inkomen, dan kan de alimentatie inderdaad wijzigen. De alimentatieplichtige heeft plichten, maar ook rechten.

Indien er geen sprake is van detachering en de maatschappelijk zetel van de werkgever ligt in Nederland en de papa in Nederland werkt, is de sociale zekerheidswetgeving van Nederland van toepassing, ongeacht waar hij woont.

Maar dit kan toch niet kloppen??? Een Belgisch vonnis wordt in Belgie herzien als het nodig is en zeker als de kinderen hun domicilie in België is.