Hoi,
Een collega van mij heeft verschillende Nace Codes in zijn statuten.
Enkele van zijn Nace Codes vallen onder de sectoren die verplicht moesten sluiten. Bijv Verhuur en leasing van planten, Horeca gerelateerde
Zijn hoofdactiviteit is iets wat totaal niet voorkomt in betreffende Nace codes. Dit is Events en standenbouw.
Hij heeft de corona hinderpremie aangevraagd e verkregen.
Zijn motivatie was dat zijn activiteiten in events en standenbouw ertoe leide zijn bedrijf te moeten sluiten omdat de overheid in Belgie en buitenland massa events en beurzen verplichte annulatie oplegde.
Zij dossier werd gunstig beoordeel en ondertussen heet hij ook de eerste betaling van de 160 euro ontvangen.
Kan dit zomaar?
Zijn die betalingen wel terecht?
Wat indien dit achteraf niet blijkt? Wat dan?
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
Marcus Aurelius
- Berichten: 3814
- Juridisch actief: Nee
Waar baseert u zich op om te "denken" dat betrokkene geen recht zou hebben op de COVID-19 hinderpremie gevolgd door een dagvergoeding? U stelt zelf dat hij verplicht werd om te sluiten. Er kunnen geen evenementen meer doorgaan. Ook op dit vlak kan hij geen activiteiten ontwikkelen omwille van COVID 19. Indien u echter rotsvast overtuigd bent dat er hier sprake is van frauduleus handelen, kan u dit altijd melden aan VLAIO.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.
Ieder zelfstandige die niet kan werken of verplichte sluiting door de covid-19 heeft recht op eerst 4000€ en dan vanaf 5 april 160€ per normaal geopende dagen dat men nu gesloten is, plus 1294€ per maand overbruggingsrecht. en dit per ondernemingsnummer met een maximum van 5 uitbatingseenheden (kleine voorwaarden ) en ook krijgt de medewerkende echtgenoot(e) net het zelfde dus ook de 1294€ zonder gezinslast. Dit is een pak meer dan in de Frans landsgedeelte en meer dan in Brussel.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.
