Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
delady
Topic Starter
Berichten: 346

Wanneer persoon ten laste?

#1 , 4 weken 4 uur geleden (20 jun 2018 18:44)

Als de echtgenote al jaren invaliditeit heeft..is zij dan ten laste voor de echtgenoot of niet?
Voor de ziekenkas of belastingen?
Want stel dat echtgenoot ook invaliditeit krijgt..
Als zij ten laste is..krijgt hij 65%
Indien niet..krijgt hij 40%
Dan zou hij van 58.68 naar 39.98 gaan?
Zij ontvangt 34.33
Grensbedrag zou 970.67 zijn voor riziv?

TomVDJ
Berichten: 9776
Juridisch actief: Nee

#2 , 3 weken 5 dagen geleden (22 jun 2018 10:28)

Een echtgenoot / echtgenote kan NOOIT ten laste zijn van de partner. Ik denk dat je iets anders bedoelt (huwelijksquotiënt of iets in die zin?)
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!


Reclame

jefke007
Berichten: 1291

#4 , 3 weken 3 dagen geleden (24 jun 2018 17:40)

Alleen ziekenfonds zou daar het antwoord op kunnen geven, omdat het "gederfd ( verloren ) loon van beide personen moet gekend zijn .Waarom vraag je het hen niet ? Of weten ze het zelf niet ?

- dan gaan ze kijken wie het hoogste loon had ( is niet hetzelfde dan ziekteuitkeringen ), en die persoon geven ze gezinslast , de andere niet.
- er is ook nog ergens in 2013 een wetgeving bijgekomen, die zorgt dat men in dergelijke situatie niet naar het bedrag van samenwonende zakt, maar naar het bedrag van alleenstaande

TomVDJ
Berichten: 9776
Juridisch actief: Nee

#5 , 3 weken 2 dagen geleden (25 jun 2018 09:49)

delady schreef:Goedendag ik bedoelde deze..
http://www.riziv.fgov.be/nl/themas/arbe ... y5QW59cI0M
Een echtgenoot / echtgenote valt niet onder "persoon ten laste". Verder: zie uitleg jefke.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!


Terug naar “Andere”