Ik ben op dit ogenblik in Duitsland tewerkgesteld op lokaal Duits contract, nu stopt mijn overeenkomst en hebben we een onderling akkoord gevonden om mij uit te betalen. Hier zit echter mijn vraag in april gaan we terug naar België en krijg ik een redelijke severance uitbetaald volgens mijn Duits contract. Per april ga ik dus ook (hopelijk) terug in België aan de slag (niet hetzelfde bedrijf). De tax in Duitsland is een stuk voordeliger dan hier vooral omdat wij een expat health verzekering heb dus betalen hier bijna geen RSZ. Op dit ogenblik gaat mijn vergoeding belast worden volgens Duits recht, wat gebeurd er echter met het totale jaarinkomen als ik nog 6-8 maanden op een Belgische payroll kan werken. Ga ik dan voor de Duitse en Belgische inkomsten op jaarbasis Belgische tax betalen ? (Dus nog extra op mijn reeds getaxeerd Duitse inkomsten?
Alvast bedankt voor een antwoorden