Beste,
Graag stel ik even volgende hypothetische casus voor:
- mijn vrouw is huisvrouw en zorgt voor de kinderen
- staat geregistreerd als 'ten laste' bij mijn werkgever
- zou graag aan een evenement (commercieel -catering) deelnemen, haar vergoeding is onbezoldigd
- is een 1-malig evenement
Het is de bedoeling indien dit evenement goed meevalt om zich verder te verdiepen via een cursus in gastronomie en misschien ooit wel iets op te starten, maar dit is nog een ver van onze bed show.
Kan ik mijn status met mijn vrouw 'ten laste' behouden (indien zij zou deelnemen aan dit commercieel evenement) of moet ik dit doorgeven aan mijn werkgever voor die specifieke dag?
Alvast hartelijk bedankt voor alle informatie!
Vriendelijke groeten,