JuridischForum.be

Ons dochtertje gaat naar een zelfstandige onthaalmoeder zonder inkomenstarief voor 2 dagen in de week.We zijn echter niet tevreden en willen het contract opzeggen, de opzegtermijn is 3 maanden, doch voor de onthaalmoeder is de opzegtermijn maar 1 maand, kan dit. 2de vraagje: we hebben de opzeg al gedaan per sms waarop ze direct heeft geantwoord, gelieve een aangetekende brief te sturen volgens het contract, we hadden het contract getekend doch we hadden geen dubbel. Telt de datum van de opzeg per sms?

Hoe geen dubbel elk contract moet in aantal worden opgesteld als er partijen zijn.
Vraag eerst eens een copie van een door u getekend contract en zeg dan op zoals in contract voorzien is.
In de opzegbrief kan u de datum van sms en van haar antwoord best vermelden ..dat ze zelf zegt dat één maand volstaat.

- Altijd een dubbel vragen, beter laat dan nooit in dit geval
- Als in het contract aangetekend schrijven staat, moet het via aangetekend schrijven
- Als u niet akkoord bent met de onevenredige opzegtermijnen, had u daar iets van moeten zeggen alvorens te tekenen.

Die onevenredige opzegtermijnen is zeker aanvechtbaar. dit gaat in tegen alle ongelijkheid.

Bedankt voor de informatie.