#1 , 03 apr 2019 15:59
Door een verbouwing probeer ik als particulier ons kuisbedrijf op te zeggen. Er is een maand opzeg. Normaal heb ik elke 2 weken een halve dag een kuisvrouw. "Onverwachte bijsturingen van het werkschema moeten minstens 14 dagen op voorhand gemeld worden." Dus ik zeg op en meld ook ineens dat de volgende keer de laatste gaat zijn omdat ik langer dan 14 dagen op voorhand ook meld dat er een verbouwing gaat zijn en dat er dus niet gekuist kan worden. Volgens het kuisbedrijf gaat dat niet want een maand opzeg = 2 kuisbeurten in mijn geval én zeggen ze erbij dat het spijtig zou zijn dat mijn kuisvrouw inkomensverlies gaat lijden? In het contract staat ook dat mijn kuisvrouw 'uitvoerder' tewerkgesteld is bij het dienstenbedrijf. Gaat mijn kuisvrouw inkomensverlies lijden? Is een maand opzeg (in mijn geval) gelijk aan 2 poetsbeurten?