Graag had ik hier een antwoord op mijn vraag.
Ik ben op mijn vorig werk op staande voet ontslagen. Ik heb dit voor de arbeidsrechtbank getrokken. In de tussentijd ben ik in collectieve schuldenregeling gegaan. En dit verloopt vlot. Ik betaal meer af of voorzien.
Ondertussen is de uitspraak van de rechtbank gevallen en heb ik de zaak tegen mijn ex werkgever gewonnen.
Ze hebben ondertussen al uitbetaald en via mijn advocaat is dit naar de collectieve gegaan.
Nu nam ik contact op met hem over hoe dit nu zou verdeeld worden. Ik stelde voor 50/50 zoals eindejaarspremie en vakantiegeld. En hij deed heel raar. Zo van ja dat zijn infeite inkomsten van voor de collectieve en zo een bedrag kan ik niet geven via toestemming van de rechtbank. Kan er iemand mij vertellen wat de richtlijnen hiervoor zijn.
Dank bij voorbaat