maaltijdcheques zijn toch ook een soort inkomen, en al u inkomsten moeten naar de SB gaan.
Of je moet de toelating hebben van de SB om deze te gebruiken.
Kennis is nog geen wijsheid, dit komt door de jaren.
bij een CSR is er geen beslag , het is het inkomen dat door de SB verdeelt word, en je SB zal rekening houden als hij je leefgeld vaststelt dat je reeds maaltijd cheques gekregen heeft.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.