JuridischForum.be

Vorige week was mijn echtgenoot ziek van dinsdag tot en met vrijdag.

Hij stuurde het doktersattest dinsdagmorgen via mail door aan zijn werkgever.

Gisteren, bij zijn terugkeer op kantoor, vroeg zijn overste hem waarom hij niet is ingegaan op het bezoek van de controlearts. Mijn man viel uit de lucht want: geen bezoek, geen briefje in de brievenbus...

De controlearts was naar ons adres van 3 jaar geleden gestuurd!

Kan dit gevolgen hebben voor mijn man?
Het lijkt me niet onze fout dat de controlearts voor het verkeerde huis stond...

Hebben jullie destijds die adresverandering aan de werkgever medegedeeld? En op welke wijze? (mail, telefoon, brief)

Administratief is alles in orde... loonbrieven, documenten van de verzekering van het werk, ... alles komt toe op het correcte adres...

(Noot: vorig jaar bij een vorige afwezigheid wegens ziekte is de controle-arts wel gewoon op het juiste adres langsgeweest...)

Dan is het volledig de verantwoordelijkheid van de werkgever en zal die gewoon het gewaarborgd loon moeten uitbetalen alsof er niks is gebeurd.