ik ben enkele maanden gelden begonnen bij een nieuwe werkgever ... in de vacature stond volgende zin:
"Je bent bereid om te participeren in de ICTwachtdienstbeurtrol en 1 avond per maand van permanentie te zijn."
in een gesprek met de HR verantwoordelijke zei deze dat het over één avond per maand ging. Maar nu blijkt dat de wachtdienst en permanentie 2 verschillende zaken zijn. De wachtdienst is om de 3 weken een week lang iedere dag enkele uren voor en enkele uren na je gewone werkuren beschikbaar zijn telefonisch MET laptop om te kunnen ingrijpen. Ook de ganse zaterdag.
De één avond per maand heet permanentie en heeft niks met de wachtdienst te zien.
Toen ik de vacature las, had ik dit geïnterpreteerd als zijnde dat er een wachtdienst is waarbij je 1 avond p.m. moet beschikbaar zijn.
Wie heeft gelijk ? want ik zie het niet zitten om om de 3 weken een ganse week wachtdienst te doen en ook op zaterdag.
In mijn arbeidscontract staat er niks terug over dit alles. Alleen in de vacature die onduidelijke zin en mondeling werd het me ook verkeerd voorgesteld...