Ik werk bijna 10 jaar full time in een orthopedagogische onderneming, en heb voor de periode van 1-2-19 tot 30-4-19 verlof voor medische bijstand gevraagd bij de RVA voor werknemers van 50+.
Ik heb nog een slapende BVBA sinds 2013 die helemaal geen activiteit doet, noch mij op een of andere manier vergoed. Ik ben wel zaakvoerder omdat een bvba dat moet hebben !
De beslissing van de directeur RVA is negatief op gronde dat ik een zelfstandige activiteit uitoefen sinds 1/1/2013
In 2016 heb ik voor mijn moeder net dezelfde aanvraag gedaan voor eenzelfde periode, en deze is met een C62 volledig goedgekeurd.
Mijn vraag is ...
Kan deze beslissing aangekaart worden bij de RVA, en is er slaagkans dat ik alsnog een bijhorende uitkering krijg voor deze periode ?
MVG,