Hallo
Ik werk voltijds als loketbediende bij een bedrijf en in ons arbeidsreglement staat dat wij geen horecazaak mogen "uitbaten" tenzij wij toestemming vragen aan de directie.
Nu is mijn eerste reactie al van "mogen zij dit eisen dat wij echt toestemming moeten vragen voor een eventuele bijverdienste".
Ik begrijp wel dat je de faam van je bedrijf wat in ere mag houden, maar ik wil bijvoorbeeld gewoon gaan opdienen in een tearoom als loontrekkende. Kunnen zij mij bv ontslaan als ik dit toch niet zou aanvragen bij de directie? Ze zullen het sowieso toch te weten komen, dat weet ik nu al. Maar ik vind het stom als ik elke 6 maanden toestemming moet vragen omdat ik bv verander van tearoom of restaurant om enkel in het weekend op te dienen.
Alvast bedankt voor het antwoord.