Allen,
Dit jaar heb ik 5 maanden ouderschapsverlof opgenomen met een 4/5 twerkstelling.
Van mei t.e.m. september.
Bij een full time twerkstelling hebben wij recht op 20 verlofdagen.
Echter heb ik dit jaar slechts 16.5 dagen verlof gekregen door mijn ouderschapsverlof op te nemen.
Klopt dit wel?
Als ik dit bereken dan kom ik op 18.5 dagen verlof.
Daarbovenop heb ik volgend jaar opnieuw 2 dagen minder verlof... Volgens HR ook een gevolg van mijn ouderschapsverlof.
Dus ik verlies dan in totaal 6 verlofdagen omdat ik 5 maanden 4/5 gewerkt heb?
Ik snap er niets van...
5 maanden 4/5 is 0.3333 dagen verlies per maand ==> 0.3333 X 5 maanden = 1.66665 dagen verloren.
Dus ik zou in totaal slechts 1.6 dagen verlof moeten inleveren ipv de 6 dagen die ik nu inlever.
Kan hier iemand duidelijkheid brengen?