wettelijk verlof
Geplaatst: 30 nov 2018 09:50
Beste,
Zelf werk ik in een bedrijf onderverdeeld met op de werkvloer volgens hiërarchie 1: de winkelverantwoordelijke
2: de chefs
3: de 1 ste verkoopsters
4 : de bedienden
Mijn vraag is er een wetgeving die beslist wie eerst in rang mag verlof nemen?
Hebben bij ons een wederkerend probleem waarop de 1ste verkoopster met kinderen telkens moet wachten om verlof te nemen omdat de chef ( zelfde afdeling) beslist om eerst in verlof wil gaan... en de eerste verkoopster dan maar ergens in augustus kan verlof nemen...
Met als antwoord van de chef ik sta hoger dan jij....
Zelf weet ik gezin met kinderen hebben voorrang alsook wanneer de man /vrouw in de bouw werkt..
Weet je raad ?
Alvast bedankt
Zelf werk ik in een bedrijf onderverdeeld met op de werkvloer volgens hiërarchie 1: de winkelverantwoordelijke
2: de chefs
3: de 1 ste verkoopsters
4 : de bedienden
Mijn vraag is er een wetgeving die beslist wie eerst in rang mag verlof nemen?
Hebben bij ons een wederkerend probleem waarop de 1ste verkoopster met kinderen telkens moet wachten om verlof te nemen omdat de chef ( zelfde afdeling) beslist om eerst in verlof wil gaan... en de eerste verkoopster dan maar ergens in augustus kan verlof nemen...
Met als antwoord van de chef ik sta hoger dan jij....
Zelf weet ik gezin met kinderen hebben voorrang alsook wanneer de man /vrouw in de bouw werkt..
Weet je raad ?
Alvast bedankt